Modi Niti Aayog: বিশ্বকে নেতৃত্ব দিক ভারত, নীতি আয়োগের বৈঠকে এমনই ইচ্ছে প্রকাশ করলেন প্রধানমন্ত্রী

২০১৫ সালের ফেব্রুয়ারি মাসে শেষবার নীতি আয়োগের সামনা সামনি বৈঠক হয়েছে। 
Niti_Aayog
Niti_Aayog

মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: ভারতকে আত্ম নির্ভর হতে হবে। কৃষি ক্ষেত্রে আগামীতে ভারতই নেতৃত্ব দেবে পুরো বিশ্বকে। রবিবারের নীতি আয়োগের (Niti Ayog) বৈঠকে এমনটাই বললেন প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদি (Modi)। এদিন দেশের কৃষি ক্ষেত্রকে (Farm Sector) আরও শক্তিশালী করার বার্তা দিলেন মোদি।  

এদিনের বৈঠকে প্রধানমন্ত্রী বলেন, "দ্রুত নগরায়ণ ভারতের দুর্বলতার বদলে শক্তি হয়ে উঠেছে। জীবনযাত্রার মান অনেক উন্নত হয়েছে।"

আরও পড়ুন: নীতি আয়োগের বৈঠকে হাজির মমতা, কিছু না বলেই ধরলেন কলকাতার উড়ান

তিনি আরও বলেন, "ভোজ্য তেলের ক্ষেত্রেও ভারতকে আত্ম নির্ভর হতে হবে।" 

আগামী বছর ভারতে অনুষ্ঠিত হতে চলেছে জি-২০ (G-20) সম্মেলন। রবিবারের বৈঠকে এই বিষয়ে প্রধানমন্ত্রী বলেন, “এটা আমাদের কাছে একটা বিরাট সুযোগ। এর মাধ্যমে আমরা বিশ্বকে এটা দেখাতে পারব যে, ভারত মানে শুধু দিল্লি নয়। একাধিক রাজ্য আর কেন্দ্রশাসিত অঞ্চল নিয়ে গড়ে উঠেছে এই দেশ। জি-২০ (G-20) সম্মেলন নিয়ে দেশজুড়ে প্রচারের কথাও বলেও তিনি। “এই সম্মেলনের আগে আমাদের দেশের বিভিন্ন প্রান্তে ছড়িয়ে থাকা প্রতিভাবানদের খুঁজে বের করতে হবে। যাতে তাঁদেরকে গোটা বিশ্বের সামনে তুলে ধরা যায়।” 

আরও পড়ুন: নীতি আয়োগের পরবর্তী ভাইস চেয়ারম্যান সুমন কে বেরি

বিগত কয়েক বছর ধরেই নীতি আয়োগের ভার্চুয়াল বৈঠক হয়ে আসছে। ২০১৫ সালের ফেব্রুয়ারি মাসে শেষবার নীতি আয়োগের সামনা সামনি বৈঠক হয়েছে। এরপর বিভিন্ন কারণে ভার্চুয়াল মাধ্যমেই সারতে হয়েছে এই বৈঠক। ২০২০ সালেও করোনা সংক্রমণের কারণে ভার্চুয়াল বৈঠক হয়। করোনা পরবর্তী সময়ে এই প্রথমবার মুখোমুখি বৈঠকে বসলেন প্রধানমন্ত্রী ও বিভিন্ন রাজ্যের মুখ্যমন্ত্রীরা।   

বৈঠকে উপস্থিত ছিলেন ২৩ রাজ্যের মুখ্যমন্ত্রী, ৩ জন লেফটাল্যান্ট গভর্নর, ২ জন অ্যাডমিনিস্ট্রেটর এবং কেন্দ্রীয় মন্ত্রীরা। 

মূলত চারটে বিষয় নিয়ে আলোচনা হয় এই বৈঠকে। সেগুলি হল,

১) শস্যবৈচিত্র্য এবং ডাল, তৈলবীজ এবং অন্যান্য কৃষিপণ্যে স্বয়ংসম্পূর্ণতা অর্জন করা।

২) স্কুলে শিক্ষায় জাতীয় শিক্ষা নীতির বাস্তবায়ন।

৩) উচ্চ শিক্ষা ক্ষেত্রে জাতীয় শিক্ষানীতির বাস্তবায়ন।

৪) মজবুত আর্বান প্রশাসন।


 

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
LinkedIn

You may also like

+ There are no comments

Add yours

Recent Articles