Primary Teacher Recruitment scam: প্রাইমারিতে লক্ষ লক্ষ টাকার বিনিময়ে চাকরি বিক্রি হয়েছে! চার্জশিটে দাবি ইডির

সাদা খাতা জমা দিয়েই চাকরি পেয়েছিলেন অনেকে। উত্তরপত্রে লেখা ছিল শুধুমাত্র নাম, ঠিকানা।
ED
ED

মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: সাদা খাতা জমা দিলেই মিলবে চাকরি। সঙ্গে দিতে হবে মোটা টাকা। রাজ্যে প্রাইমারি শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রেও চলেছে একই কারবার। ৭ থেকে ৮ লক্ষ টাকার রেটে বিক্রি হয়েছে শিক্ষকের চাকরি। চার্জশিটে এ কথাই জানাল ইডি। শিক্ষক নিয়োগ (teacher recruitment) দুর্নীতি কাণ্ডে প্রাথমিক চার্জশিট (charge sheet) জমা দিয়েছে এনফোর্সমেন্ট ডিরেক্টরেট (ED)। সেখানেই ইডি জানিয়েছে  লক্ষ লক্ষ টাকার বিনিময়ে শিক্ষকের চাকরি বিক্রি করেছিলেন প্রাক্তন শিক্ষামন্ত্রী পার্থ চট্টোপাধ্যায়ের আস্থাভাজন শিক্ষা দফতরের উচ্চপদে থাকা আধিকারিক ও কর্মচারীরা। প্রশ্ন কিছুই কী জানতেন না মন্ত্রী? 

আরও পড়ুন: জুটিতে তাইল্যান্ড-গোয়ায় গিয়েছিলেন পার্থ-অর্পিতা! সেখানেও বিনিয়োগ? কী বলছে ইডি

চার্জশিটে ইডি দাবি করেছে, সাদা খাতা জমা দিয়েই চাকরি পেয়েছিলেন অনেকে। উত্তরপত্রে লেখা ছিল শুধুমাত্র নাম, ঠিকানা। নিয়োগ কেলেঙ্কারিতে অন্যতম অভিযুক্ত রঞ্জন ওরফে চন্দনের নামও রয়েছে এই চার্জশিটে। ২০১৪ সালে প্রাথমিক টেটের ওপর ভিত্তি করে একটি এফআইআর হয়েছিল। সেখানেই ওঠে দুর্নীতির অভিযোগ। মোট ১৬ হাজার ৫০০ টি শূন্যপদে নিয়োগ হওয়ার কথা ছিল। অভিযোগ, ঘুষ দিয়ে প্রাথমিকে নিয়োগ করা হয়েছে। যাঁদের চাকরি পাওয়ার কথা ছিল না তাঁরা চাকরি পেয়েছেন। অনেকে আবার টাকা দিয়েও প্রতারিত হয়েছেন। চাকরি পাননি। শুধু এর কাছ থেকে ওর কাছে ঘুরেছেন।

আরও পড়ুন: অর্পিতার ৩১টি পলিসির জন্য দেড় কোটি টাকা প্রিমিয়াম দিতেন পার্থ! চার্জশিটে দাবি ইডির

ইডি সূত্রে খবর,ওই পরীক্ষায় চরম বেনিয়ম হয়। কেউ কেউ সাদা খাতা জমা দিয়েও চাকরি পান। আবার অনেক যোগ্য প্রার্থী চাকরি পাওয়া থেকে বঞ্চিত হন।  ইডির দাবি, সেই সব অযোগ্য প্রার্থীদের টাকার বিনিময়ে চাকরি দেওয়া হয়। বাদ পড়ে যোগ্য প্রার্থীদের নাম। ওই ভাবে চাকরি দেওয়ার জন্য আলাদা করে প্যানেল তৈরি করা হয়েছিল। উদ্দেশ্যপ্রণোদিতভাবেই প্রশ্নপত্রে বিশেষ কারসাজি করা হয়েছিল বলেও চার্জশিটে দাবি ইডির। 

দেশের খবর, দশের খবর, সব খবর, সবার আগে পেতে ফলো করুন আমাদের Facebook এবং Twitter পেজ। 

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
LinkedIn

You may also like

+ There are no comments

Add yours

Recent Articles